Mitja Lück-Nnakee
Supervision
Supervision
Themen
Zusammenarbeit und
Kommunikation im Team
•
Fallbesprechungen
•
Krisen- und Konfliktbewältigung
•
Leitungstätigkeit
•
Freiberuflichkeit
•
Veränderungsprozesse und
Neuorientierung
•
Balance zwischen Arbeit
und Freizeit
Supervision unterstützt Sie dabei, die Balance zwischen den Anforderungen Ihrer Arbeit und Ihrem persönlichem Wohlbefinden zu halten.
Im Mittelpunkt des Beratungsprozesses stehen Ihre Anliegen und Ziele.
Supervision bedeutet Entschleunigung
Supervision schafft eine Unterbrechung Ihrer täglichen Routine und schafft einen Raum, in dem Sie Ihr berufliches Handeln in Ruhe reflektieren können. In der Supervision ist es so, als würden sie auf einem Berg stehen und ihren Arbeitsalltag einmal von oben betrachten. Durch diesen Abstand gewinnen Sie Klarheit für Ihre Themen. So können Sie im Arbeitsleben innere Ruhe finden – unabhängig von äußeren Umständen.
Supervision sichert und verbessert die Qualität Ihrer Arbeit
Supervision wirkt strukturierend, fördert kreative Lösungen und eröffnet neue Handlungswege. So werden Sie entlastet und gestärkt und erhöhen Ihre Arbeitszufriedenheit .
Arbeitsweise
In einem kostenlosen Vorgespräch klären wir zunächst die gewünschten Inhalte der Supervision/des Coachings und die Rahmenbedingungen (Kosten, Beratungsort, Häufigkeit der Sitzungen u.a.). Nach diesem ersten Treffen können Sie entscheiden, ob Sie mit mir zusammenarbeiten möchten.
Meine methodische Basis ist das systemisch-lösungsorientierte Gespräch.
Ich höre Ihnen zu und stelle Fragen, fasse zusammen, strukturiere und lenke den Blick auch auf andere Sichtweisen und Zusammenhänge. Dabei orientiere ich mich an Ihren Ressourcen und dem, was schon gut läuft.
Mein besonderer Schwerpunkt ist die traumasensible Supervision.
Dabei liegt der Fokus auf dem Nervensystem, seinen unterschiedlichen Stressmustern und autonomen Abläufen (Kampf/Flucht-Modus und Immobilität). Menschen können nur dann Lösungen entwickeln , wenn ihr innerer Spannungszustand ausgeglichen ist, sie also körperlich im Ressourcenzustand sind. Eine traumasensible Vorgehensweise sorgt für eine gute Verankerung im Hier und Jetzt.
Ich verstehe meine Arbeit als Prozessbegleitung.
Mein Auftrag ist, dass Sie gestärkt und inspiriert aus der Beratung gehen. Ich sorge für einen achtsamen und wertschätzenden Rahmen, in dem alle Perspektiven zur Geltung kommen und positive Prozesse gefördert werden. Es ist mir wichtig, eine entspannte und humorvolle Atmosphäre zu schaffen. Supervision darf auch leicht sein und Spaß machen! Zur Qualitätssicherung befinde ich mich selbst in regelmäßiger Supervision und Weiterbildung.
Mein Angebot
Ich begleite Teams, Gruppen, Leitungskräfte und Einzelpersonen. Als Lehrsupervisor*in bin ich an unterschiedlichen Instituten bundesweit tätig. Am Systemischen Institut für Achtsamkeit SIA Berlin bilde ich Supervisor*innen und Therapeut*innen aus.
Supervision unterstützt Sie dabei, die Balance zwischen den Anforderungen Ihrer Arbeit und Ihrem persönlichem Wohlbefinden zu halten.
Im Mittelpunkt des Beratungsprozesses stehen Ihre Anliegen und Ziele.
Supervision bedeutet Entschleunigung
Supervision schafft eine Unterbrechung Ihrer täglichen Routine und schafft einen Raum, in dem Sie Ihr berufliches Handeln in Ruhe reflektieren können. In der Supervision ist es so, als würden sie auf einem Berg stehen und ihren Arbeitsalltag einmal von oben betrachten. Durch diesen Abstand gewinnen Sie Klarheit für Ihre Themen. So können Sie im Arbeitsleben innere Ruhe finden – unabhängig von äußeren Umständen.
Supervision sichert und verbessert die Qualität Ihrer Arbeit
Supervision wirkt strukturierend, fördert kreative Lösungen und eröffnet neue Handlungswege. So werden Sie entlastet und gestärkt und erhöhen Ihre Arbeitszufriedenheit .
Themen
Zusammenarbeit und
Kommunikation im Team
•
Fallbesprechungen
•
Krisen- und Konfliktbewältigung
•
Leitungstätigkeit
•
Freiberuflichkeit
•
Veränderungsprozesse und
Neuorientierung
•
Balance zwischen Arbeit
und Freizeit
Arbeitsweise
In einem kostenlosen Vorgespräch klären wir zunächst die gewünschten Inhalte der Supervision/des Coachings und die Rahmenbedingungen (Kosten, Beratungsort, Häufigkeit der Sitzungen u.a.). Nach diesem ersten Treffen können Sie entscheiden, ob Sie mit mir zusammenarbeiten möchten.
Meine methodische Basis ist das systemisch-lösungsorientierte Gespräch.
Ich höre Ihnen zu und stelle Fragen, fasse zusammen, strukturiere und lenke den Blick auch auf andere Sichtweisen und Zusammenhänge. Dabei orientiere ich mich an Ihren Ressourcen und dem, was schon gut läuft.
Mein besonderer Schwerpunkt ist die traumasensible Supervision.
Dabei liegt der Fokus auf dem Nervensystem, seinen unterschiedlichen Stressmustern und autonomen Abläufen (Kampf/Flucht-Modus und Immobilität). Menschen können nur dann Lösungen entwickeln , wenn ihr innerer Spannungszustand ausgeglichen ist, sie also körperlich im Ressourcenzustand sind. Eine traumasensible Vorgehensweise sorgt für eine gute Verankerung im Hier und Jetzt.
Ich verstehe meine Arbeit als Prozessbegleitung.
Mein Auftrag ist, dass Sie gestärkt und inspiriert aus der Beratung gehen. Ich sorge für einen achtsamen und wertschätzenden Rahmen, in dem alle Perspektiven zur Geltung kommen und positive Prozesse gefördert werden. Es ist mir wichtig, eine entspannte und humorvolle Atmosphäre zu schaffen. Supervision darf auch leicht sein und Spaß machen! Zur Qualitätssicherung befinde ich mich selbst in regelmäßiger Supervision und Weiterbildung.
Mein Angebot
Ich begleite Teams, Gruppen, Leitungskräfte und Einzelpersonen. Als Lehrsupervisor*in bin ich an unterschiedlichen Instituten bundesweit tätig. Am Systemischen Institut für Achtsamkeit SIA Berlin bilde ich Supervisor*innen und Therapeut*innen aus.
Coaching
Ob als Führungskraft, Selbstständige oder im beruflichen Umbruch: Hier stehen sie mit ihren konkreten beruflichen Anliegen im Mittelpunkt.
Somatic Experience
Ein Herzstück meiner Arbeit ist der Traumaheilungsansatz Somatic Experiencing (SE)®, ein körperorientierter Ansatz zur Lösung von traumatischem Stress aus dem Nervensystem.
Über mich
Schon als Jugendliche habe ich mich machtkritischen Diskursen zugewandt und habe ein tiefes inneres Commitment, mich für den Aufbau diskriminierungskritischer und diversitätssensibler Strukturen einzusetzen.
Coaching
Ob als Führungskraft, Selbstständige oder im beruflichen Umbruch: Hier stehen sie mit ihren konkreten beruflichen Anliegen im Mittelpunkt.
Somatic Experience
Ein Herzstück meiner Arbeit ist der Traumaheilungsansatz Somatic Experiencing (SE)®, ein körperorientierter Ansatz zur Lösung von traumatischem Stress aus dem Nervensystem.
Über mich
Schon als Jugendliche habe ich mich machtkritischen Diskursen zugewandt und habe ein tiefes inneres Commitment, mich für den Aufbau diskriminierungskritischer und diversitätssensibler Strukturen einzusetzen.