Mitja Lück-Nnakee
Coaching
Coaching
Themen
Berufliche Veränderung
•
Burn-out und Krisen
•
Unterstützung bei schwierigen Entscheidungen
•
Reflexion der eigenen Führungsrolle
•
Klärung von Konflikten
Coaching ist eine Beratung für Einzelpersonen, bei der konkrete berufliche Ziele und Anliegen im Mittelpunkt stehen. Coaching richtet sich an Führungskräfte, Projektleitungen, Selbstständige und Menschen in beruflichen Umbrüchen und Orientierungsphasen oder mit akuten Herausforderungen in Bezug auf Rolle und Aufgaben.
Eine traumasensible Vorgehensweise bezieht das Autonome Nervensystem und seine Reaktionen auf Stress mit ein.
Achtsamkeit hilft uns, bei uns selbst und im Beratungsprozess anzukommen, um die eigenen Themen in Ruhe reflektieren zu können.
Arbeitsweise
Sie definieren Ihre beruflichen Ziele und finden Wege, sie zu erreichen. Coaching unterstützt Sie z.B., wenn Sie eine belastende Arbeitssituation verändern oder sich beruflich weiter entwickeln wollen.
Coaching bringt Sie Ihren Zielen näher.
Gemeinsam beleuchten wir Ihre individuelle Situation und strukturieren die damit verbundenen Themen. Aufbauend auf Ihren persönlichen Ressourcen entwickeln sie Ideen und Lösungen, die Sie Ihren Zielen näherbringen. Der traumasensible Zugang hilft ihnen, ihre Lösungen nicht nur kognitiv zu verstehen, sondern ihr Ziel auch zu verkörpern.
Mit Hilfe von Techniken aus dem Somatic Experiencing lösen wir körperliche Spannungszustände auf.
Ziel ist es, emotionale und somatische Flexibilität zu erlangen, um gelassener auf Herausforderungen reagieren zu können.
Coaching ist eine Beratung für Einzelpersonen, bei der konkrete berufliche Ziele und Anliegen im Mittelpunkt stehen. Coaching richtet sich an Führungskräfte, Projektleitungen, Selbstständige und Menschen in beruflichen Umbrüchen und Orientierungsphasen oder mit akuten Herausforderungen in Bezug auf Rolle und Aufgaben.
Eine traumasensible Vorgehensweise bezieht das Autonome Nervensystem und seine Reaktionen auf Stress mit ein.
Achtsamkeit hilft uns, bei uns selbst und im Beratungsprozess anzukommen, um die eigenen Themen in Ruhe reflektieren zu können.
Themen
Berufliche Veränderung
•
Burn-out und Krisen
•
Unterstützung bei schwierigen Entscheidungen
•
Reflexion der eigenen Führungsrolle
•
Klärung von Konflikten
Arbeitsweise
Sie definieren Ihre beruflichen Ziele und finden Wege, sie zu erreichen. Coaching unterstützt Sie z.B., wenn Sie eine belastende Arbeitssituation verändern oder sich beruflich weiter entwickeln wollen.
Coaching bringt Sie Ihren Zielen näher.
Gemeinsam beleuchten wir Ihre individuelle Situation und strukturieren die damit verbundenen Themen. Aufbauend auf Ihren persönlichen Ressourcen entwickeln sie Ideen und Lösungen, die Sie Ihren Zielen näherbringen. Der traumasensible Zugang hilft ihnen, ihre Lösungen nicht nur kognitiv zu verstehen, sondern ihr Ziel auch zu verkörpern.
Mit Hilfe von Techniken aus dem Somatic Experiencing lösen wir körperliche Spannungszustände auf.
Ziel ist es, emotionale und somatische Flexibilität zu erlangen, um gelassener auf Herausforderungen reagieren zu können.
Supervision
In der berufsbezogenen Beratung unterstütze ich Sie als Leitung oder Team dabei, Kompetenzen so einzusetzen, dass Ihr Arbeitsleben leichter wird.
Somatic Experience
Ein Herzstück meiner Arbeit ist der Traumaheilungsansatz Somatic Experiencing (SE)®, ein körperorientierter Ansatz zur Lösung von traumatischem Stress aus dem Nervensystem.
Über mich
Schon als Jugendliche habe ich mich machtkritischen Diskursen zugewandt und habe ein tiefes inneres Commitment, mich für den Aufbau diskriminierungskritischer und diversitätssensibler Strukturen einzusetzen.
Supervision
In der berufsbezogenen Beratung unterstütze ich Sie als Leitung oder Team dabei, Kompetenzen so einzusetzen, dass Ihr Arbeitsleben leichter wird.
Somatic Experience
Ein Herzstück meiner Arbeit ist der Traumaheilungsansatz Somatic Experiencing (SE)®, ein körperorientierter Ansatz zur Lösung von traumatischem Stress aus dem Nervensystem.
Über mich
Schon als Jugendliche habe ich mich machtkritischen Diskursen zugewandt und habe ein tiefes inneres Commitment, mich für den Aufbau diskriminierungskritischer und diversitätssensibler Strukturen einzusetzen.